Raffaello Sanzio, La Scuola di Atene
madigalia si rivolge a Manager, Imprenditori e Professionisti che vivono la dimensione del Lavoro come sfida di sviluppo intensa e costruttiva, come ambito realizzativo in cui esprimere pienamente il proprio modo di essere, i propri valori, le proprie capacità, umane e professionali.
Le metodologie di Career Management messe a punto da madigalia facilitano il raggiungimento di obiettivi professionali, la gestione del percorso di Carriera, il miglioramento delle performance.
madigalia è un brand ideato da Manuela Prestipino, si identifica con le metodologie di Career Management illustrate su queste pagine e opera, sia con proposte autonome, sia in partnership con una rete di società e professionisti del Coaching, della Comunicazione e delle Risorse Umane, in una logica di networking sinergico.
Gli obiettivi dimadigalia sono, principalmente:
- facilitare le Persone a raggiungere risultati, livelli di performance, obiettivi e desideri legati all‘ambito professionale, al modo di lavorare e all’interpretazione del ruolo, nel rispetto della propria idea di sé;
- dare una risposta a Manager, Imprenditori, Professionisti che sempre più numerosi chiedono soluzioni specifiche ed efficaci a supporto delle proprie sfide, delle proprie evoluzioni professionali, delle proprie performance;
- promuovere un’idea di Carriera come percorso in continuo divenire, di cui nulla può essere delegato ad altri; un’ idea di Carriera come processo creativo di cui è possibile guidare, più di quanto si pensi, evoluzioni e risultati.
Infine, nella visione di madigalia c’ è il desiderio di sollecitare riflessioni sul ruolo manageriale come generatore di valore per un Futuro migliore nella dimensione del Lavoro.